派遣労働とは、派遣元企業（弊社）が雇用する労働者を、派遣先企業の指揮命令を受けて、この派遣先企業のために労働に従事させることです。
弊社では、同一企業、同一労働者での派遣契約は最大3年としております。
※3年を超える派遣契約をご希望の場合はご相談ください
| 賃金 | スタッフの給料、有給休暇補填費用 |
| 社会保険料 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険の保険料を合算したもの |
| 交通費 | 多くの派遣契約では、実費生産による請求が主 |
| 派遣元の利益や諸経費 | 派遣スタッフの採用や教育等に係る諸経費、派遣元の利益を合算したもの |
派遣料金における割合比率
参照：一般社団法人日本人財派遣協会｜派遣社員の賃金と派遣料金
日本国内の労働力不足が深刻化する中、特定技能制度を活用し、企業様の即戦力となる外国人財の採用をサポートいたします。
- 人材の募集・選定：貴社のニーズに合った候補者をご提案
- ビザ取得支援：特定技能の在留資格申請手続きの代行
- 入社後のフォロー：日本での生活サポート、定着支援
- 研修の実施：日本語や業務に必要なスキルの研修提供
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